Wat is fietsleasing?
De Belg kiest de afgelopen jaren massaal voor de fiets. En steeds meer bedrijven zetten in op fietsleasing. Kip of ei? Maakt niet uit. De stijgende lijn, vinden we fijn.
Maar wat is fietsleasing nu precies? In dit artikel kom je te weten wat fietsleasing is en zetten we de voordelen voor de werknemer én werkgever even op een rij.
Fietsleasing is een extralegaal voordeel waarbij werknemers via hun werkgever toegang krijgen tot een kwalitatieve fiets voor een vooraf bepaalde periode, meestal tussen de 36 en 60 maanden. Fietsleasing biedt fiscale voordelen voor medewerkers door bruto loonruil of optimalisatie van de eindejaarspremie, doordat fietslease is vrijgesteld van voordeel van alle aard (VAA). Zo is een fiets leasen voordeliger dan diezelfde fiets aan te kopen.
Voor bedrijven is fietsleasing vaak budgetneutraal.
Voordelen van fietsleasing voor werknemers
- Duurzaam en milieuvriendelijk: Fietsleasing bevordert een duurzame levensstijl en vermindert de CO2-uitstoot. Door vaker de fiets te nemen, verbeteren werknemers hun conditie en dragen ze bij aan een vermindering van de ecologische voetafdruk.
- Fiscaal voordeel: Fietsleasing biedt significante fiscale voordelen zoals vrijstelling van het voordeel van alle aard (VAA). Hierdoor betalen werknemers minder belasting, wat hen financieel ten goede komt in vergelijking met bijvoorbeeld een bedrijfswagen.
- Betaalbare kwalitatieve fiets: Medewerkers kunnen via fietsleasing voordelig een fiets naar keuze aanschaffen. De kosten zijn gespreid over de leaseperiode en na afloop kunnen ze de fiets overnemen tegen een sterk gereduceerde prijs, of kiezen voor een nieuwe leasefiets.
- Inbegrepen onderhoud en herstellingen: onderhouds- en herstellingskosten kan je laten opnemen in de lease. Regelmatig onderhoud zorgt voor een optimale en zorgeloze fietservaring. Zo kunnen werknemers zorgeloos op pad.
- Verzekering en pechverhelping: Een omniumverzekering en 24/7 pechverhelping in drie landen (België, Nederland en Luxemburg) zijn standaard bij de lease inbegrepen, wat werknemers gemoedsrust biedt tijdens het gebruik van hun leasefiets.
Voordelen van fietsleasing voor werkgevers
- Budgetneutraal: Fietsleasing is budgetneutraal door (bruto)loonruil. Kosten, zoals fietsenstallingen en kleedruimtes, zijn volledig fiscaal aftrekbaar, wat het financieel aantrekkelijk maakt voor de werkgever.
- Optimalisatie van het loonpakket: De ‘war for talent’ zorgt voor grote uitdagingen bij veel bedrijven. Fietsleasing is een aantrekkelijke toevoeging aan het HR-beleid en kan helpen bij het aantrekken van nieuwe talenten. Het is ook een component van een maatschappelijk verantwoord ondernemingsbeleid.
- Minimale administratie: Een handige op maat gemaakte webshop en app zorgen voor een minimum aan administratie voor HR. Als werkgever kun je zo alle documenten bekijken, opvragen, goedkeuren en opvolgen.
- Minder parkeerproblemen: Meer fietsende werknemers betekent minder vraag naar parkeerplaatsen, wat de infrastructuurkosten en ruimtelijke druk vermindert.
- Minder ziekteverzuim: Regelmatig fietsen verhoogt de fysieke en mentale gezondheid van werknemers, wat resulteert in minder ziekteverzuim en een gezonder personeelsbestand. Dat wees onderzoek van Attentia uit.
Over het algemeen biedt fietsleasing zowel voor werknemers als werkgevers veel voordelen die bijdragen aan een gezonder, duurzamer en efficiënter bedrijfsmodel.
Benieuwd naar hoe we fietsleasing bij jou kunnen opstarten? In dit artikel leggen we onze werking van fietsleasing haarfijn uit. Ook voor fietsleasing in het onderwijs en de zorgsector hebben we een oplossing op maat.
