Fietsleasing nu ook voor Paritair Comité 318.02
De medewerkers binnen Paritair Comité 318.02 kunnen voortaan ook instappen in fietsleasing! Daarmee wordt een belangrijke stap gezet richting duurzame, gezonde en efficiënte mobiliteit voor duizenden zorgprofessionals in Vlaanderen.
Fietsleasing perfect afgestemd op de zorgsector
Medewerkers in de gezinszorg zijn dagelijks onderweg naar cliënten, vaak voor korte verplaatsingen in stedelijke en landelijke gebieden. Fietsleasing biedt hiervoor een ideale oplossing: flexibel, efficiënt én goed voor het welzijn van medewerkers.
Met de opkomst van elektrische fietsen wordt het bovendien nog toegankelijker om langere afstanden comfortabel af te leggen, zelfs bij een intensief werkschema.
Wat moet er gebeuren om te starten met fietsleasing binnen je instelling?
- Verankering via ondernemings-cao
Fietsleasing kan worden aangeboden wanneer de sectorale mogelijkheid wordt bevestigd in een ondernemings-cao.
Als werkgever dien je dus expliciet te voorzien in deze optie binnen je organisatiekader. - Uitwerking van een fietsleasepolicy
In overleg met de sociale partners stel je een duidelijke fietsleasepolicy op. Deze policy bepaalt onder meer:- - het beschikbare budget (bv. via eindejaarspremie)
- - de scope van het aanbod (type fietsen, accessoires)
- - de inbegrepen diensten (onderhoud, verzekering, …)
- - praktische en administratieve afspraken
- Contractuele verankering op individueel niveau
Wanneer medewerkers intekenen op fietsleasing via omzetting van de eindejaarspremie, wordt dit formeel vastgelegd via een addendum aan de individuele arbeidsovereenkomst.Dit zorgt voor juridische duidelijkheid en transparantie voor alle betrokken partijen.
Contacteer ons via sales@cyclobility.be voor meer informatie.
