Étude de cas: le leasing de vélos, un grand succès chez Revimaxx

Quelle est l’importance de l’entrepreneuriat durable et de l’écologie pour Revimaxx?

L’entrepreneuriat durable occupe une place importante chez Revimaxx. Nous concevons et développons principalement des machines et des installations pour le secteur métallurgique. Grâce à différentes initiatives durables, nous essayons de compenser en partie l’impact de ce secteur sur l’environnement.

Nous investissons par exemple dans un nouveau bâtiment économe en énergie et avons installé un parc de panneaux solaires sur notre toit afin de produire notre propre électricité. Le leasing de vélos s’inscrit également parfaitement dans cette démarche.

Pourquoi Revimaxx a-t-elle choisi le leasing de vélos pour ses employés?

La demande d’une solution de mobilité pour les trajets domicile-travail est venue de nos employés. Nous nous concentrons autant que possible sur des collaborateurs habitant à proximité, et dans ce cas, se déplacer à vélo est le choix le plus durable. Le gain de temps, puisqu’on évite les embouteillages, est un bonus très apprécié!

Par ailleurs, notre CEO Johan est lui aussi très sportif et souhaitait partager cette passion avec les collaborateurs. Le vélo représente donc pour nous une belle alternative à la voiture! Grâce au leasing de vélos, nous pouvons encourager les employés à passer de la voiture au vélo et réduire notre empreinte écologique.

Comment se déroule la collaboration avec Cyclobility?

La collaboration avec Cyclobility se déroule très bien! Lors du lancement, les collaborateurs ont participé à une session d’information sur le fonctionnement de Cyclobility et la manière dont le leasing de vélos est proposé. Grâce à des exemples clairs, ils ont immédiatement compris l’impact sur leur salaire. Lors du test event, nos équipes ont pu essayer différents modèles à volonté et recevoir les conseils nécessaires de Cyclobility.

Nous recevons également beaucoup de retours positifs concernant la plateforme de leasing de vélos. L’inscription est simple, les employés peuvent facilement calculer leur leasing et, lors d’une nouvelle commande, ils bénéficient d’un accompagnement fluide via les différents points de vente. Le statut de la commande peut être suivi facilement via le portail.

En plus des vélos de qualité que nous pouvons leaser via Cyclobility, nous sommes très satisfaits de l’offre globale. Il est très pratique que Cyclobility se déplace pour l’entretien des vélos. Les réparations (à domicile ou sur le lieu de travail) peuvent aussi être demandées très facilement via la plateforme. Grâce à l’assistance vélo et à l’assurance contre le vol et les dommages, nos collaborateurs montent sur leur vélo en toute tranquillité. Déjà 16% de nos employés ont opté pour un vélo en leasing!

Quelle est la valeur ajoutée du leasing de vélos pour les employés?

Nos collaborateurs perçoivent de nombreux avantages au leasing de vélos . Il s’agit d’un élément de rémunération fiscalement avantageux. La retenue sur le salaire brut limite fortement l’impact sur le salaire net. En utilisant le vélo pour les trajets domicile-travail, les employés dépensent également beaucoup moins en carburant pour leur voiture.

Le leasing de vélos est donc très avantageux financièrement, mais il a aussi un impact important sur la santé et le bien-être de nos collaborateurs.

Nos équipes en atelier doivent souvent déplacer des charges lourdes, et nos employés de bureau bénéficient également de plus de mouvement pour compenser les longues heures passées assis. Il est donc idéal qu’ils puissent effectuer leurs déplacements à vélo. Le matin, nos cyclistes arrivent avec une bonne mine grâce à l’activité physique. Nous n’avons pas encore trouvé d’inconvénients au leasing de vélos .

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