Voici les avantages du leasing vélo
Le leasing vélo connaît un succès croissant en tant qu'alternative durable pour les déplacements domicile-travail. Il offre de nombreux avantages aux salariés et aux employeurs. Dans cet article, nous énumérons les avantages du leasing vélo, tant pour les salariés que pour les employeurs. Découvrez pourquoi le leasing vélo n'est pas seulement intéressant sur le plan fiscal, mais contribue aussi à un environnement de travail plus sain et plus durable.
Avantages pour les salariés
Les inconvénients du leasing de vélos ne compensent pas les nombreux avantages qu'il vous apporte en tant que salarié . Nous énumérons ci-dessous les principaux avantages du leasing vélo pour les salariés :
Durable et respectueux de l'environnement
Un leasing vélo contribue à la durabilité de plusieurs manières. D'abord, il contribue à renforcer un mode de vie sain chez le salarié. Le fait de se rendre régulièrement au travail à vélo améliore sa condition physique. Ensuite, l'abandon de la voiture permet de réduire les émissions de CO2 et le leasing vélo contribue donc à réduire l'empreinte carbone. En optant pour le leasing vélo, le salarié agit donc en faveur du climat et de l'environnement.
Fiscalement avantageux
Le leasing vélo est fiscalement avantageux pour les salariés grâce à la retenue sur salaire brut ou à l'optimisation de la prime de fin d'année. En outre, le leasing vélo est exonéré de l'avantage de toute nature (ATN). Lorsqu'un salarié utilise un vélo en leasing pour ses déplacements domicile-travail, celui-ci n'est pas considéré comme un avantage de toute nature, ce qui permet de réduire les impôts. Par rapport aux voitures de société, qui sont de plus en plus taxées, le vélo en leasing offre des avantages fiscaux significatifs.
Vélo de rêve à prix abordable
Avec le leasing vélo, les salariés peuvent acheter le vélo de leurs rêves à un prix avantageux. Ils économisent jusqu'à 50 % sur l'achat d'un vélo et peuvent étaler le coût sur quatre ans. Au terme du contrat de leasing, ils ont la possibilité de racheter le vélo à 16 % du prix de vente recommandé. S'ils ne souhaitent pas le faire, le vélo peut facilement être restitué à Cyclobility. Dans les deux cas, la salarié peut opter pour le leasing d'un nouveau vélo s'il le souhaite.
Il n'est malheureusement pas possible de contracter un leasing vélo en tant que particulier . C'est pourquoi Cyclobility a créé le prêt vélo sans intérêt. Simulez votre prêt vélo ci-dessous :
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(*) économies calculées sur la base du taux d'intérêt actuel de ${ (settings.jkp * 100).toFixed(2) }%. Il n'est possible de contracter un prêt que si le vélo est acheté dans un magasin Cyclobility et et non cumulable avec d'autres promotions.Entretien et réparations
Avec le leasing vélo, vous n'avez plus à vous soucier de l'entretien et des réparations. Ces coûts sont inclus dans le prix du leasing. Nos techniciens se rendent régulièrement sur le lieu de travail pour l'entretien périodique et les réparations. Chaque cycliste a droit à au moins un entretien par an, ce qui garantit une expérience cycliste optimale et sans souci.
Assurance vélo et dépannage
Les vélos en leasing sont couverts par une assurance tous risques contre les dommages et le vol. En cas de problème, Cyclobility fait office de point de contact et s'efforce de proposer une solution dans les 24 heures. Qui plus est, une assistance en cas de panne est assurée 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg. Les salariés peuvent donc profiter de leur vélo de leasing en toute sérénité, sachant qu'ils sont couverts.
Avantages pour les employeurs
Vous doutez encore de l'opportunité d'optimiser le package salarial de vos collaborateurs en recourant au leasing vélo ? Outre les avantages pour le salarié, le leasing vélo présente de nombreux bénéfices pour l'employeur. Nous énumérons ici les principaux avantages pour les employeurs :
Neutralité budgétaire
Notre formule de leasing vélo, via une retenue sur le salaire du collaborateur, est budgétairement neutre pour l'employeur. Le montant du loyer est prélevé sur le salaire brut ou la prime de fin d'année du salarié, ce qui rend l'opération très intéressante pour ce dernier.
Par ailleurs, les frais connexes qui encouragent l'utilisation du vélo, tels que l'indemnité vélo et l'installation de parkings vélos et de vestiaires, sont déductibles à 100 %.
Optimisation du package salarial
Le leasing vélo est un atout supplémentaire dans le cadre des politiques de ressources humaines pour attirer de nouveaux collaborateurs. Il contribue aussi à une politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE) efficace.
Outre le leasing vélo, accorder une indemnité vélo aux salariés peut s'avérer intéressant dès lors qu'elle leur permet de gagner de l'argent en effectuant leurs trajets domicile-travail quotidiens. De quoi inciter encore davantage à l'utilisation du vélo !
Administration simplifiée
Lorsqu'une entreprise décide de se lancer dans un plan de leasing vélo, nous créons une boutique en ligne sur mesure. Nous proposons plus de 100 modèles différents, mais, bien entendu, nous pouvons adapter cette gamme aux besoins spécifiques de votre entreprise. Par exemple, notre gamme comprend des speed pedelecs , des vélos électriques , des vélos de route, des vélos gravel , des VTT et des vélos pliables .
Grâce à notre boutique en ligne, les collaborateurs peuvent commander aisément le vélo de leur choix. Ils ont aussi la possibilité d'ajouter des accessoires à leur contrat de leasing, tels que des sacoches, des casques de vélo, des antivols, etc. Les salariés peuvent immédiatement visualiser le coût mensuel de l'ensemble de leur commande. Finis les tracas des devis à faire et à refaire. Une fois que le responsable des ressources humaines approuve la commande via cette même boutique en ligne, elle devient définitive.
La boutique en ligne minimise les charges administratives et garantit un processus efficace.
Moins de difficultés de parking
Votre entreprise se développe ? Vous serez vraisemblablement très vite confronté à des contraintes de stationnement. Or, plus les employés se rendent au travail à vélo, moins il y a de difficultés de stationnement. Le leasing vélo favorise la mobilité active et réduit la pression sur les emplacements de parking.
Moins d'absentéisme
Se rendre régulièrement au travail à vélo améliore la condition physique et la santé mentale des collaborateurs. Il en résulte une diminution de l'absentéisme et une amélioration de la santé du personnel. D'ailleurs, saviez-vous que le vélo électrique est tout aussi sain que le vélo sans assistance ? C'est ce qu'a révélé une récente étude de l'Union européenne. Consultez le rapport complet de l' étude ici .
Le leasing vélo est une solution gagnante pour tout le monde
Le leasing vélo offre un win-win pour les salariés et pour les employeurs. Il offre de nombreux avantages, notamment des avantages fiscaux, la durabilité, des économies de coûts et un environnement de travail plus sain. Profitez des avantages du leasing de vélos et optez pour un mode de transport plus durable et plus sain.
